本文摘自《中国科学院思想政治工作研究会二片区专题研讨会论文集》，作者为中科院西安光学精密机械研究所石林。已征求作者本人意见，同意刊登，供大家学习交流。

 

 

浅谈科研院所在新形势下如何加强青年党员的思想建设

 

青年党员是科研院所的骨干和未来，提升青年党员的思想道德、科研能力是创先争优为人民服务的需要；是保证中国科学院“创新2020”和“一三五”规划顺利实施的需要；是支撑科研院所高水平科学研究的重要源泉。青年党员是科研院所中的重要群体，也是科研队伍的有生力量，提高青年党员思想道德素质，对于进一步推进科研院所队伍建设，更加充分地发挥广大青年党员的先锋模范作用，培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，具有十分重要的意义。

一、加强科研院所青年党员思想建设的重要性和紧迫性

目前，我国正处于改革开放深入发展的新的历史时期，人们的思想价值观念、思维方式、生活方式发生了重大变化。与此同时，科研院所也面临着许多新的挑战，在新的形势下，加强科研院所队伍建设特别是加强青年党员思想道德建设，已是摆在面前的一项紧迫的战略任务。

1.时代发展迫切要求加强青年党员的思想建设

胡锦涛总书记在“七一”讲话中提出：“赢得青年，就是赢得未来。”青年人员在国家建设中的主体地位越来越明显，越来越重要，如何培养青年骨干，保证本单位组织的长远发展，是各个单位着重关注的问题。

根据中共中央组织部的最新党内统计数据显示，截至2011年底，中国共产党党员总数达8260.2万名，比上年增加233.3万名，从党员队伍构成看，35岁以下的青年党员2062.2万名，占党员总数的25%，相比于上年的24.3％青年党员数量稳步增长。随着我国现代化建设和科研事业的进一步发展，青年党员的数量大幅攀升，青年党员已经成为科研队伍中的青年骨干力量，为科研院所的发展增添了活力和生机。如何应对新形势提出的新挑战，如何适应科研院所深化改革的新要求，发挥青年党员的先锋模范作用，迫切需要在青年党员队伍建设中提高青年党员的思想道德素质。
2.青年党员自身素质状况迫切要求加强其自身的思想建设

胡锦涛总书记在“七一”讲话中提出的“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”。更多的是针对青年党员所提出的。总体来说，青年党员的政治忠诚是好的，但不可否认的是，青年党员在政治素质、知识结构、领导能力、思想作风等方面还存在不少的问题。

一般来说，科研院所的青年党员群体，普遍学历较高、思维活跃、易于沟通、专业基础牢固、科研能力较强，是科研的骨干力量，也是保证人才培养质量的支撑和关键。但是，青年党员绝大多数都是从校门刚刚到工作岗位不久，实践经验、科研能力相对不足。部分刚刚毕业走上工作岗位的青年党员，在来不及调整角色的情况下承担了大量的科研辅助任务，每天只是应付过于繁重的科研任务，不同程度地忽视了自身思想道德素质的提高。此外，还有部分青年党员入党后放松了自身的学习，党员意识淡化，不注重党性修养，在思想道德素质方面存在着一些不足之处。由此可见，加强自身思想道德素质是青年党员做好本职工作的必然要求。

二、加强科研院所青年党员思想建设的基本途径

“生在红旗下、长在春风里”，有人这样形容当代“80后”甚至“90后”的青年，这也意味着，他们既缺乏 “50后”与祖国共命运的伟大情怀，也缺乏“60后”追求精神解放的觉悟，同样缺乏“70后”善于自省的精神。没经历过社会主义建设初期艰苦环境的考验，没有改革开放、社会转型的深切体会，他们的成长顺风顺水，是改革开放成果的受益者……正因如此，有人对这一代青年党员心存疑虑，他们能否担得起历史的重任？但是我们还应该看到，当代青年党员在社会转型中长大，在自费上学、自主择业的市场社会中生活，承受谋生、就业的压力。他们身上呈现出“高、大、快、强”等特点。高——思想开放程度高；大——接受的信息量大；快——思想变化快；强——个体意识强。同老党员相比，他们注重自我感受，追求自我支配自主决策，追求自我价值实现。

因此，做好青年党员思想教育工作，对于提高党员队伍素质、促进党的各项事业发展，具有十分重要的意义。青年党员思想教育工作要跟上社会发展步伐，紧贴时代前进脉搏，根据青年党员的个性特点来制定。当前，加强科研院所青年党员思想建设的基本途径有：

1.用科学理论武装头脑，坚定理想、信念

提高青年党员思想品德素质，最根本的是用科学理论武装青年党员的头脑。作为一名青年党员，要坚定理想信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观和远大理想，要清醒地看到，我们国家现在仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，实现共产主义将是一个非常漫长的历史过程，需要我们青年党员有坚韧不拔，锲而不舍、顽强拼搏的精神为实现这个共同的目标理想而努力奋斗。科研院所青年党员肩上的担子，一头担的是党的信任和重托，一头担的是祖国科研事业的发展。青年党员应该清醒地感受到这副沉甸甸担子的分量，这是岗位的要求，更是党性的要求。未来所要走的路还很长，并且将历尽艰辛，所以我们青年党员要带头讲理想，放眼大理想，装着中理想，干着小理想，把牢固树立共产主义远大理想和实现现阶段的目标结合起来。

2.提高青年党员学习能力，努力建立学习型党组织

胡锦涛总书记指出，要建立学习型政党、学习型党组织、学习型领导班子，通过学习来提高党的执政能力和水平。按照建设学习型党组织的总体要求，积极运用学习型党组织先进理念，以党组织推动为基础，以提高素质为根本，营造学习氛围，创新学习方法，引导党组织青年党员自觉学习、终身学习、全员学习，不断用新的知识、新的理念充实自己，不断用新的科学理论、新的技术武装自己，树立终身学习的理念。

此外，青年党员应当不断完善知识结构体系，锐意进取，努力开拓创新。当今素质教育的核心是培养创新型人才，所以，青年党员在加强自身思想理论和道德知识学习的同时，还应当不断地丰富专业知识，提高创新能力以应对不断发展的社会要求。
3.加强青年党员自身思想素质修养，立足岗位，敬业奉献

为人民服务，努力实践“三个代表”，只有与我们每个活生生的共产党员联系起来才有意义，只有立足每个共产党员的岗位，才能真正为人民服务，才能真正实践“三个代表”，所以，每个共产党员必须立足岗位，爱岗敬业，提高素质，开拓创新，才能为社会主义事业添砖加瓦。

作为一名青年党员，要保持健康、良好的心态以及过硬的心理素质，主要应该把握好：一是正确对待工作，对于组织的决策部署，最重要的就是要从大局的高度认真理解，坚决贯彻，积极维护。二是正确对待自己，要做到正确对待自己，必须善于把握自己。要在政治上把握好，在思想上把握好，在情绪上把握好，在言行上把握好，自觉做到慎独、慎微，始终一身正气，坦坦荡荡。三是正确对待困难，勇于面对现实中的矛盾和问题，攻坚克难。正确对待现实，还要正确对待逆境，勇于面对挫折，积极投身本职岗位上去，立足岗位、踏实工作。

三、在科研院所发展过程中如何发挥青年党员作用的建议和思考

1.努力搭建、完善青年交流平台，增强青年党员的凝聚力

搭建形式多样、内容丰富的交流平台十分必要。可以以党总支的名义组织青年学术论坛，以学术为本、平等参与，倡导青年党员之间的学术交流，促进科研院所的创新发展。坚持“以老带新，内部促进”的原则，定期举办报告会或研讨会，并将其长期制度化。党支部发挥动员年轻骨干作用，鼓励青年党员走上论坛，引导大家树立学术至上的理念，积极投身科学研究，不断提高自身的业务水平，为科研院所的发展多做贡献。

2.在支部中深入开展宣传教育，营造良好学习氛围。

宣传具有催化剂的作用，宣传工作做好做到位，能起到事半功倍的作用。科研院所党员队伍中并不缺乏优秀杰出代表，在日常宣传教育中要善于挖掘和树立身边的先进典型，在创先争优活动中深入开展宣传教育，通过“抓典型，学先进”，督促指导青年党员不断进步，营造良好的学习教育氛围。这种形式的支部活动一定要具有系统性、可持续性，让支部活动发挥长期、实际的效用，因此，支部活动不能只是一次性的零碎活动，而具有围绕某一研究主题成系统、可持续的特点。

3.实行开放式支部活动，邀请优秀党员、非党员积极分子交流学习，

支部活动中，经常邀请年长、优秀的老党员谈自己真实的感受，管理工作、科学研究的体会，为青年党员奉献宝贵的精神财富。

此外在党群关系创新：实行开放式支部活动，不搞封闭党员小圈子，绝大部分支部活动向非党群众开放并积极动员、吸引他们参加，甚至可以开展支部间的交流学习。非党同志的积极参与，可以增强支部在党员、群众中的吸引力和凝聚力。非党同志参与到支部活动中来，并可以促进活动开展。还可以通过不同部门支部间的交流，形成不同的课题小组，各小组主要负责自己的项目，有方向的完成各小组目标，同时与其他小组保持交流学习，提升综合能力，这也可以为年轻人科学研究指明方向。

总之，青年党员作为推动社会发展进步最富活力、最具创造性的群体，在贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展中肩负着义不容辞的历史重任。共产党员是模范，科研能力是体现。新时期，科研院所基层党组织更应注重青年党员的培养和教育，使其在各项工作中发挥积极作用，为保持经济平稳较快发展做出应有贡献。